Вы представитель учебного заведения ? Вашей организации ещё нет на нашем портале ? Добавить учебное заведение
Управление персоналом: поиск и оценка
УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА:

1.       Управление персоналом в современных социально-экономических условиях
Управление персоналом и эффективность деятельности компании. Направления работы службы управления персоналом
Факторы, влияющие на управление персоналом
Роль HR-специалиста. Портрет. Осуществление деятельности по управлению персоналом.
Организация труда и ее совершенствование: проектирование структуры организации, проектирование рабочих мест, анализ рабочих мест

2.       Планирование работы и поиск соискателей:
Этапы работы по закрытию вакансии (составляем эффективный алгоритм работы)
Планирование персонала: общие принципы, определение потребности в персонале, технологии планирования, планирование затрат, стратегическое, тактическое и оперативное планирование персонала
Профессиональная экспертиза вакансии. Роль активного взаимодействия с Заказчиком. Составление профиля компетенций. Составление портрета кандидата (работа с запросами участников
Поиск: методы и технологии поиска, источники привлечения соискателей (работа с запросами участников), составление  объявлений

3.       Формы и методы оценки персонала при приеме на работу:
этапы отбора персонала
анализ анкетных данных и резюме (читаем между строк)
виды собеседований, от чего зависит успех проведения интервью (технологии подготовки и проведения), метопрограммное интервью
ошибки при оценке кандидатов
применение тестирования (проф. Знаний и навыков, психологическое)
сбор правдивых рекомендаций: что нужно сделать, а чего делать нельзя

4.       Характеристика кандидата на вакантную должность

5.       Использование консультантов при подборе персонала. Работа с Кадровыми агентствами: плюсы и минусы
6.       Особенности этапов процесса найма. Сопровождение трудоустроенного кандидата
7.       Посттренинговое сопровождение: наставничество, система управления эффективностью
Данная учебная программа представлена в разделах:
ПредметУправление человеческими ресурсами
Вид обученияПовышение квалификации
Форма обученияОчная
Продолжительность обучения
Стоимость9500
Объём курса в акад. часах72 ак. часа
График занятий
Выдаваемый документ
Контактный телефон Показать
Сайт Показать

Похожие учебные программы

  • Сибирский корпоративный энергетический учебный центр. Кемеровский филиал

    г. Кемерово
  • Институт Бизнес-Образования, Кемерово

    г. Кемерово
  • Кемеровский региональный институт повышения квалификации Министерства энергетики Российской Федерации

    г. Кемерово
  • Кемеровский филиал Московского государственного университета экономики, статистики и информатики

    г. Кемерово
Отзывы
Желаете оставить отзыв?
Меню
Институт дополнительного профессионального образования Кемеровского государственного университета