Краткое описание курса:
1. Знакомство с конфигурацией
2. Начальное заполнение данных (классификаторы, основные сведения об организации, графики работы)
3. Регламентированный кадровый учет:
Штатное расписание организации
Сведения о работниках организации (понятия «Физические лица» и «Сотрудники»)
Учет кадров организации
4. Кадровые документы: Прием на работу в организацию, Кадровое перемещение организаций, Увольнение из организации, График отпусков организаций
5. Кадровые неявки: Отпуска, Командировки, Неявки и болезни, Возврат на работу в организацию, Запланированные кадровые перестановки.
6. Отчеты по кадровому учету: унифицированные и произвольные), Воинский учет работников организации, Персонифицированный учет работников организации
7. Управление персоналом предприятия.
Планирование потребностей в персонале, кадровый план предприятия, работа с вакансиями
Подбор персонала
Планирование и утверждение графика отпусков
Управление компетенциями и аттестациями
Управление обучением работников
8. Планирование занятости работников
9. Управление финансовой мотивацией персонала
Между разделами располагаются самостоятельные работы (практикумы), предназначенные для закрепления основных навыков, полученных при изучении разделов.
Адрес:
г. Кемерово, Сосновый бульвар, 1, офис 305
