Учебный центр «Бизнес Софт Образование»

Краткое описание курса:

1. Знакомство с конфигурацией
2. Начальное заполнение данных (классификаторы, основные сведения об организации, графики работы)
3. Регламентированный кадровый учет:
Штатное расписание организации
Сведения о работниках организации (понятия «Физические лица» и «Сотрудники»)
Учет кадров организации

4. Кадровые документы: Прием на работу в организацию, Кадровое перемещение организаций, Увольнение из организации, График отпусков организаций
5. Кадровые неявки: Отпуска, Командировки, Неявки и болезни, Возврат на работу в организацию, Запланированные кадровые перестановки.
6. Отчеты по кадровому учету: унифицированные и произвольные),  Воинский учет работников организации,  Персонифицированный учет работников организации
7. Управление персоналом предприятия.
Планирование потребностей в персонале, кадровый план предприятия, работа с вакансиями
Подбор персонала
Планирование и утверждение графика отпусков
Управление компетенциями и аттестациями
Управление обучением работников

8. Планирование занятости работников
9. Управление финансовой мотивацией персонала

Между разделами располагаются самостоятельные работы (практикумы), предназначенные для закрепления основных навыков, полученных при изучении разделов.