Программа курса: Кадровое делопроизводство
1.Организационно-штатная структура предприятия
2.Правовые основы документирования работы с кадровыми документами
3.Трудовое законодательство:
3.1.Трудовой кодекс РФ
3.2.Трудовой договор (контракт)
3.3.Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов
4.Ограничения и гарантии при найме.
5.Структурный приказ по предприятию.
5.1.Порядок приема на работу.
5.2.Перевод на другую работу.
5.3.Прекращение трудового договора, порядок увольнения сотрудников по различным основаниям.
6.Вопросы оплаты труда
6.1.Составление положения об оплате труда.
6.2.Плата за труд, заработная плата. Финансовые и иные льготы.
7.Основание и правовая процедура прекращения трудовых отношений
8.Правовое регулирование рабочего времени, времени отдыха, трудового распорядка и дисциплины труда
9.Нормативно-методическая база, регламентирующая ведение кадровой документации
10.Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет.
11.Новые трудовые книжки.
12.Модели и методы управления персоналом
13.Использование программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2
Адрес:
Кемерово, пр-т Ленина, 55
