Центр дополнительного и профессионального образования "ЭККОН"

Пройдя обучение на курсе "Специалист отдела кадров" + 1С Зарплата и управление персоналом 8.3" - Вы научитесь грамотно оформлять трудовые отношения от приема до увольнения, узнаете требования к оформлению кадровых документов, хранения кадровой документации, на практических примерах и конкретных ситуациях.

Курс позволит Вам сразу после окончания обучения приступить к практической работе в современной организации. Филигранная точность грамотно оформленных кадровых документов поможет Вам избежать многих проблем, защитит Вас и сотрудника в спорных и сложных ситуациях, позволит выполнить все социальные гарантии и нормы трудового права.

Курс очного обучения «Специалист отдела кадров» 90 часов, состоит из двух основных разделов:

1) Кадровая работа в организации, трудовое законодательство, управление персоналом, практика (C учетом изменений трудового законодательства в 2018 г. и 2019 г.)

2) Изучение программы и практика в 1С Зарплата и управление персоналом 8.3.

Дневная группа, занятия с 13.00 до 17.00, ежедневно.

Вечерняя группа, занятия с 18.15 до 21.15, через день (по будням).

Актуальные, системные знания и навыки, полученные на курсе, позволяют грамотно решать вопросы документального оформления трудовых отношений с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации.

Программа курса:
Часть 1.
1. Трудовое законодательство Российской Федерации и ответственность за его несоблюдение.
2. Трудовой договор. Создание и изменение.
Условия трудового договора. Договор гражданско-правового характера. Договор с руководителем организации. Основные отличия. Прием на работу. Увольнение.
3. Нормы труда.
Порядок исчисления нормы рабочего времени, согласно Приказу Минздрава. Работа сверхурочно, по совместительству и т.д. Порядок оформления. Оплата. Женский труд. Гарантии и льготы. Учет рабочего времени. Расчет среднесписочной численности. Трудовая дисциплина. Порядок наложения дисциплинарных взысканий.
4. Отпуска.
Виды, порядок, графики отпусков. Отпуск при неполной занятости. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск.
5. Кадровые документы.
Приказы по личному составу. Унифицированные формы и порядок их заполнения. Личные дела. Разработка и утверждение локальных нормативных актов организации: штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных и т.д. Подготовка документов к архивному хранению.
6. Трудовые книжки.
Заполнение. Трудовой и страховой стаж (непрерывный, специальный и т.д), а также порядок исчисления.
7. Лист нетрудоспособности.
8. Отчетность, предоставляемая в местные органы власти.
Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации.
Прекращения трудового договора по различным причинам. Анализ ситуаций. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск.
9. Управление персоналом
Аттестация и адаптация персонала.
Мотивация персонала и способы ее повышения.
Подбор персонала.
Методы подбора персонала.
Составление резюме.
Часть 2.
Изучение программы и практика в 1С Зарплата и управление персоналом 8.3.
В процессе обучения рассматриваются вопросы частного характера, не входящие в программу.

Группа формируется до 6 человек.

Для каждого слушателя предусмотрено индивидуальное рабочее место, оборудованное персональным компьютером с установленной программой 1С Зарплата и управление персоналом 8.3.

Слушатели в полном объеме обеспечиваются материалами необходимыми для изучения курса.

По итогам обучения выдается Удостоверение установленного образца о прохождении обучения "Дополнительное образование", на основании лицензии выданной Государственной службой по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области (Кузбассобрнадзор).

Преподаватель курса: практикующий начальник отдела кадров, высшее профессиональное образование (Специальность: экономика труда, "Академия труда и социальных отношений", г. Москва, прежнее название Высшая Школа Профсоюзного Движения г. Москва ), очередное повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе "Управление персоналом" - июнь 2016 г., АНО НДПО УКЦ, г. Тверь.